№ 0808 PANASONIC Вакансія акутальна

Легальная работа в Чехии на завод Panasonic.

Работа в Г. Плезнь

Требуются на работу мужчины/женщины

Семейные пары.

(Разноробочие)

Возраст от 20-55

Без вредных привычек.

График 6/1 по 10-12 часов 

(Работа не сложная)

Оплата за час (100 крон) 

+бонусы 2300 крон раз в месяц.

Аванс раз в неделю по 1000 крон.

Курс 1/1 

Проживание в хостеле по 3-4 человека.

(Условия хорошие)

Оплата за хотел снимается в размере  3000  крон. 

Питание на заводе от 18 крон.

(Кормят вкусно)

На месте встречают и помогают со всеми вопросами.

ПОДРОБНОСТИ!

В 15 минутах езды общественным транспортом от центра города (район BORY). К фабрике ездят автобусы и троллейбусы со всех частей города. Данная фабрика специализируется на сборке плазменных HD телевизоров. Монтаж деталей и сборка плазменных телевизоров. Есть несколько типов выполняемых работ, как с мелкими деталями, так и с большими. В основном это компоновка и сборка деталей. Работа «на ногах», но физически не сложная. Работа требует внимательности и старания. Как ужеотмечено выше: тут только сборка из готовых деталей (т.е. все компоненты будущего телевизора уже изготовлены на другом производственном филиале). Сборка представляетсобой компоновку из 2-5 деталей, микросхем и кабелей, которая производится на движущемся конвейере, т.е. оператор обязан успеть выполнить цикл операций по компоновкечастей.

Например: на конвейер на первоначальном этапе устанавливается металлический каркас (скелет) будущего телевизора. Далее операторы поэтапно дополняют каркасразличными компонентами (деталями), такими как пластиковые формы, крепления, штекера и др. Так же , согласно схеме, которая всегда находится на рабочем месте каждого оператора, к каркасу крепятся микросхемы, подключаются кабеля (электропроводка). Каждый компонент имеет серийный номер, например крепления конкретноймикросхемы будут иметь серийный номер: 00000, а сама микросхема: 00001. Эти номера обозначены в схеме по руководству о сборке, а так же на самих компонентах. Этосделано для облегчения и упрощения процесса сборки. На каждой линии находится от 10 до 20 операторов и каждый имеет свою конкретную работу, т.е. узкий спектр операций посборке (часть этапа сборки от старта до финиша). Это так же сделано для упрощения и ускорения этапа сборки а так же уменьшения ошибок и недочетов в сборке. Конечнымрезультатом на финише производственной линии не обязательно является готовый телевизор. Это может быть лишь часть будущего телевизора, которая переходит на другую линию.

Каждому работнику выдается рабочая форма (спецодежда): футболки, штаны, куртка. Спецодежда возвратная, в случаеневозврата стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника. Так же работник по технике безопасности обязан работать в специальной обуви. Обувь оплачивается работником самостоятельно, либо стоимость обуви удерживается с заработной платы работника. В дальнейшем обувь остается в собственности работника и невозвращается при уходе с работы. Если работник уже имеет соответствующую требованиям обувь, он вправе пользоваться ей, не приобретая новую пару. Так же работникам выдается пластиковые карты с чипом и идентификационным номером. Данную карту работники будут обязаны вернуть координатору при окончании работы. В случае утери или порчи карты работники возмещают ущерб в размере 300 крон. Так же выдается навесной замочек для шкафчика стоимостью 50 крон. Работать на фабрике можно только врабочей одежде и специальной обуви. Рабочий график: с понедельника – по пятницу 8 часовые рабочие смены (с перерывом на обед – 30 минут) + возможность дополнительныхчасов. Иногда предлагают работу и в субботу.

На предприятии умеренно-низкий шум при производстве, не вредящий слуху. Нет химического производства. А если и применяются химические материалы, то только в очень ограниченных количествах и виде спреев. Рабочие залы (цехи) чистые, сухие и теплые. Работа физически не тяжелая, поэтому одинаково подходит как мужчинам, так иженщинам. Работа требует внимательности и ответственности (соблюдения предписанных норм, правил и техник).

Обеды на фабрике датированные, стоимостью – 20-30 чешских крон и включают в себя первое и второе блюдо, с возможностью выбора. Обеды работникам начисляют наэлектронную карту (с чипом). После чего общая стоимость обедов за месяц удерживается из заработной платы. Работники не обязаны покупать обеды на фабрике и могутприносить с собой собственную еду.

Заработная плата зависит от количества часов и вида смен (первая или вторая), премий и бонусов, оплачиваемых фабрикой за качественную работу. При большемколичестве вторых (послеобеденных) смен – заработная в час будет больше. Дополнительно возможно отдельное премирование от руководителей производств, зависящее отпроизводительности труда и качества выполняемой работы. Определяется непосредственно руководителем производственного участка на предприятии по каждому работникуиндивидуально. В среднем заработная плата варьируется от 115 – до 125 крон в час.

Из первой заработной платы работника удерживается:

А)         Стоимость рабочей обуви (при предоставлении компанией – 845 kč).

c)         Стоимость медосмотра и флюорографии (при предоставлении компанией).тоесть безплатно

d)         Стоимость питания по заказам на электронную карту предприятия (ежемесячно).

e)         Стоимость проживания за предыдущий и фактический месяцы проживания в предоставленном общежитии (дальнейшие расходы за проживание удерживаются, при последующем получении заработной платы, за фактические месяцы проживания в общежитии, предоставленным нами).

Транспорт в пределах города работник оплачивает сам. При желании координаторы помогут приобрести проездной месячный абонемент, который существенно экономит транспортные расходы.просить помочь оформить пілзень карту

СТОИМОСТЬ УСЛУГ - 250 ЕВРО

Вартість послуг:

Точки продажу:

Місто Номера телефонів: Адреса
Вінниця +38 067 223 40 60 вул. Грушевського, буд. 7
Житомир +38 063 332 61 39 / +38 050 495 73 30 вул. Народицька, буд. 17
Житомир +38 063 804 01 52 / +38 067 636 44 16 вул. Покровська, буд. 73
Костянтинівка +38 ‎095 878 52 24 ‎/ +38 096 171 33 00 пр-т Ломоносова, 115
Полтава +380665866273; +380661998502; +380961477161 вул. Новий Базар, 32
Тульчин +380988704857 +380632634213 вул. Миколи Леонтовича 13 б
Ужгород 0957848483 + вайбер, 0985901290 nacmereza@gmail.com
Харків +380507580958 (Viber, Wats app) +380977415655 ул. Різдвяна, 29 Б, оф.702
Херсон +38 050 560 95 27 / +38 068 154 42 28 вул. П. Орлика 15, к. 203/2
Херсон +380632184493, +380501907194, +380963241722 м.Херсон, вул. Миру, б. 18, оф. 39

Ліцензія міністерства соціальної політики